這個問題大家瘋傳，意思是做ppt不對，還是得真干活....

我看這事還有很多層：

首先，從客戶體驗和課程安排而言(我就是家長)，學而思早就秒殺新東方很大距離也很多年了，老俞這么多年一直不知，可見自己脫離客戶有多久，首先是他自身的大問題。

其次，大公司本就易患大公司病，應該有組織通道，靠年會給了次下情上達的機會，但也是事情很嚴重很危急了。大廈將傾，沒啥值得表揚的。

最后，我不認為做ppt做得好有錯，各級干部的戰(zhàn)略思維能力提升很重要，既要能熬事又要能拔高，能避免無用功，而將苦勞功勞合二為一，就需要各級管理人員的ppt能力，但不是表演能力。

問題出在老俞自己的多年懈怠，公司持久之三立命—客戶價值、文化更新、人才培養(yǎng)，一個也沒做到，所以無他爾，別怪ppt，別怪其他人。

——E20環(huán)境平臺高級合伙人、E20研究院執(zhí)行院長薛濤

新東方內(nèi)部吐槽視頻曝光，俞敏洪發(fā)飆是有原因的

今天朋友圈瘋傳一個視頻是北京新東方學校年會節(jié)目《釋放自我》，主要內(nèi)容是吐槽內(nèi)部管理的一些問題，這些問題在昨天的文章俞敏洪連發(fā)5封內(nèi)部郵件劍指平庸管理者 中都有提及?？磥磉@種反官僚的呼聲已經(jīng)壓抑太久，到了不得不治的地步了。

筆者看到這個視頻后，為這幾位大膽的同學捏了一把汗，希望你們現(xiàn)在還好！

先一起來看下視頻（提醒，認真看歌詞）：

北京新東方學校年會節(jié)目《釋放自我》

首先，節(jié)目真的挺好的，很有創(chuàng)意，被評為年會最佳節(jié)目，名副其實。

其次，踩對了節(jié)點，一方面政治正確，另一方面從觀眾反應也可以看出，說出了很多人的心聲，求現(xiàn)場管理者的內(nèi)心陰影面積。

再次，這節(jié)目能通過內(nèi)部審查，并且被公開放出來，有人敢說真話就是一種進步。也再次彰顯俞老師的決心，同時，有一批管理者開始行動起來支持俞老師，是個不錯的開端。

從目前的反響看，確實有一批人要在提心吊膽中度過春節(jié)了。

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